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Android面试技巧,值得一看!

  • 时间:2018-03-13 17:33
  • 发布:厦门达内
  • 来源:网络

一般的面试流程是笔试完就接着是面试了,面试时技术经理会问你一些你工作中遇到的Android方面的问题,谈谈你所做的项目,和在项目中所扮演的角色。今天我就给大家整理一些面试技巧,轻轻松松地让你搞定面试官。

一、专业技术点

Java:java面向对象编程思想。

Android:android四大组件、常用布局。

Android数据存储:

常用的数据库存储方式有文件存储、网络存储、数据库、SharedPrefences等。

Android网络:HTTP网络协议应用、客户端与服务器的数据交互的实现

Android多线程:多线程的开发方式、Handler+异步任务的运行机制。

Android UI:

(1)android常用UI控件的运用。

(2)android UI的性能优化。

(3)android图片加载、展示、内存优化。

(4)android自定义View的实现。

(5)android主流机型的适配以及国际化。

(6)android事件分发的机制。

(7)android主流设计风格的实现,如:下拉刷新、标题栏隐藏、时间轴、悬浮窗、各种菜单、各种第三方库。

(8)android 5.0主流设计风格的实现,如:CardView、RecyclerView、FloatActionButton、TabLayout、Toolbar、Palette 调色板。

(9)Android 动画的应用。

Android 资源:Android 常用资源的定义与使用。

Android第三方:

熟练掌握常用第三方开发框架的使用:xUtils等。

常用第三方图片加载类库:Picasso、Fresco、 ImageLoader、NetworkImageView。

第三方分享、第三方登录、统计分析以及常用支付SDK的使用等。

Android开发工具:

Eclipse、 Android Studio / IDEA 开发工具的使用。

代码版本管理工具 SVN、Git的使用以及常见的Git命令。

Android网络框架的使用: Volley, OkHttp等。

定位与地图功能、WebView 与 HTML5的使用、音频、视频多媒体等等。

技巧:

1、网上看一些招聘需求。

2、总结一下技术点。

3、论坛、网站,新的技术。

4、调查和分析招聘需求和公司情况。

二、项目职责

1、项目不能太少,一般2~3个月开发周期一个项目。

2、项目模块要有2个部分以上。

3、要包含项目的一部分技术要点。

4、与专业技术有一部分重点。

5、不要一句话就描述项目,要分工介绍。

6、与项目职责相关,不能太少或太多,要自己了解,难度不要太简单或难,适中就可以。

三、技术简历注意事项

1、个人项目与公司项目的顺序要放好。

2、个人项目职责与项目要点要分开。

3、文字描述要有专业术语,不要有一些普通说话方式的内容。

4、简历的格式:每段应该清晰,有显著的题目。

5、工作经历 : 贴合技术,一定是Android开发,参考公司的招聘信息中的工作职责,记住不要写成产品经理,文档编写者,成测试人员。

6、自我评价要与简历主题相关,积极向上。

只有记住以上3个要点,你就可以打败面试官,其实大部分开发人员为什么找开发人员的工作这么费劲?主要还是准备不充分,有一些问题连你想不到或者答不出来的题目面试官恰好提出来,这时你就懵了。一定要揣摩面试官心理,面试前要预备一下,找同学试一下。就算你是应届生,面试前准备好也会让面试官觉得你有2,3年工作经验的,从而拿到offer!

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